Corps professoral International
Master d’excellence

Master management public

Les organisations de la sphère publique, participant à une mission d’intérêt général, sont caractérisées par une gouvernance complexe et soumises à un environnement de plus en plus turbulent. Les organisations publiques au même titre que les organisations privées ont elles aussi besoin de managers capables de maîtriser la complexité et d’appréhender leurs problématiques internes-externes dans une logique transversale et transdisciplinaire. Cela suppose le déploiement de savoirs et de compétences en management appropriés et respectueux de leurs particularités.

L’objectif du Master Management Public est de permettre au personnel de la fonction publique d’acquérir et de développer des compétences managériales spécifiquement orientées vers les enjeux d’aujourd’hui et de demain des organisations publiques :

 

  • Gestion des ressources humaines de la fonction publique (statuts des fonctionnaires, recrutements, évolution et développement des compétences, dialogue social, gestion prévisionnelle des effectifs…)
  • Gestion budgétaire et financière (élaboration des budgets, tableau de bord, pilotage d’indicateurs de performance)
  • Management des processus et des organisations dans un contexte environnemental évolutif (conduite de projet, conduite du changement, communication)
  • Maîtrise et développement des Systèmes d’informations.

Organisation des enseignements

Les enseignements répartis sur deux ans (4 semestres) .

La première année (Master 1) est un tronc commun. Les enseignements de spécialité se font en deuxième année (Master 2).

Le choix de la spécialité de deuxième année se fait dès la candidature en master 1

Cette formation est aussi accessible en formation continue pour les salariés.

PREMIERE ANNEE : MASTER 1 « TRONC COMMUN »

Présentation

Cette première année de Master a un triple objectif :

Acquérir les connaissances de niveau master 1 dans tous les domaines de la gestion
nécessaires pour de futurs managers. Il s’agit d’un M1 généraliste qui prépare à une forte
spécialisation en M2.
Avoir une vision complémentaire de la gestion : une vision académique grâce aux
enseignants-chercheurs, mais aussi une vision professionnelle grâce aux intervenants
extérieurs impliqués dans cette formation.
Découvrir et acquérir la posture du manager responsable

Programme

SEMESTRE 1

  • UE 1 : MANAGER DANS L’ORGANISATIONUE 1 : MANAGER DANS L’ORGANISATION
  • UE 2 : TRAITEMENT DE L’INFORMATIONUE 2 : TRAITEMENT DE L’INFORMATION
  • UE 3 : L’ENVIRONNEMENT DES ORGANISATIONSUE 3 : L’ENVIRONNEMENT DES ORGANISATIONS
  • UE 4 : LANGUESUE 4 : LANGUES
  • UE 1 : MANAGER DANS L’ORGANISATIONComportement humain
  • Théâtre et expression corporelle, outils de management
  • Théorie des organisations
  • Management interculturel
  • UE 2 : TRAITEMENT DE L’INFORMATIONInformatique et statistiques
  • Systèmes d’information
  • UE 3 : L’ENVIRONNEMENT DES ORGANISATIONSDroit des affaires
  • Économie managériale
  • UE 4 : LANGUESAnglais de affaires

SEMESTRE 2

  • UE 5 : FONDAMENTAUX DE SPECIALISATIONUE 5 : FONDAMENTAUX DE SPECIALISATION
  • UE 6 : GESTION FINANCIÈREUE 6 : GESTION FINANCIÈRE
  • UE 7 : STRATÉGIEUE 7 : STRATÉGIE
  • UE 8 : LANGUESUE 8 : LANGUES
  • UE 9 : RETOUR D’EXPÉRIENCEUE 9 : RETOUR D’EXPÉRIENCE
  • UE 5 : FONDAMENTAUX DE SPECIALISATIONSupply chain management
  • Gestion de projet
  • Contrôle de gestion
  • Marketing
  • Ressources humaines
  • UE 6 : GESTION FINANCIÈREEnvironnement comptable et fiscal
  • Simulation de gestion
  • Finance
  • UE 7 : STRATÉGIEStratégie
  • UE 8 : LANGUESAnglais des affaires
  • UE 9 : RETOUR D’EXPÉRIENCERetour d’expérience – rapport d’étape

Admission

Conditions d’admission en Master :

  • Étudiants titulaires d’une L3 ou d’un bac +3 option ou parcours juridique, scientifique, commercial, économique, gestion, comptable, sciences humaines, et autres disciplines voisines justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans.

 

  • Titulaires d’un diplôme de niveau inférieur et justifiant d’une expérience professionnelle réussie, sous condition d’acceptation par la commission pédagogique de la VAP.

  • Pré-sélection sur dossier, sélection sur entretien devant un jury composé d’universitaires et/ou de
    professionnel.

 

  • Critères : cursus universitaire, langues (anglais…), cohérence du projet professionnel,
    stages/expérience en entreprise, personnalité, motivation…

Durée des enseignements en Master 1

La durée de la formation est de 420 heures réparties en unités d’enseignement.
Pour valider la première année du master et intégrer le M2, l’étudiant doit comptabiliser 60 ECTS.

Calendrier :

La demande de dossier d’inscription s’effectue auprès de la scolarité de l’EM Alger à partir du 1er
mars 2018.
Par mail : contact@em-alger.com
Par Tél : +213 (0)21 546 754
Par Fax : +213 (0)21 546 971
Sur le site de l’EM Alger : www.em-alger.com

Débouchés

La deuxième année (M2) permet aux étudiants de se choisir sa spécialisation :

M2 Management mention Ressources humaines
M2 Management mention Ingénierie d’affaires (Mulhouse)
Management du tourisme

DEUXIEME ANNEE : MASTER 2 MANAGEMENT « SPECIALISATION MANAGEMENT PUBLIC»

Présentation

Du fait de l’élargissement de leur champ d’intervention les administrations publiques sont amenées à recruter des cadres de profils différents. Des étudiants de formations variées pourront au sein du master management public développer un savoir-faire managérial, construire des stratégies de territoires et de politique publique et acquérir des aptitudes au montage de projets complexes, multi-acteurs et multi-niveaux.

La spécialité Management Public a pour objectif principal de préparer les étudiants à l’exercice des métiers liés au management dans les structures administratives publiques ou d’acquérir des connaissances/compétences nécessaires aux entreprises dont l’activité est liée à la sphère publique.
La formation est construite autour de 3 éléments fondamentaux, à savoir apporter aux étudiants:

  • une solide connaissance des spécificités de la sphère publique (organisation du secteur, spécificité des structures, etc.) .
  • une maîtrise des disciplines juridiques et managériales appliquées au secteur public .
  • des compétences professionnelles par le déplacement sur le terrain, la mise en place de projets et la réalisation d’une mission au sein d’une structure publique ou liée à la sphère publique.

Programme

SEMESTRE 3

  • Unités d'enseignementUnités d'enseignement
  • UE Fondamentale Code : UEF 1.1UE Fondamentale Code : UEF 1.1
  • Management public Crédits : 12 ECTS Coefficients : Management public Crédits : 12 ECTS Coefficients :
  • UE Fondamentale Code : UEF 1.2UE Fondamentale Code : UEF 1.2
  • Conduite du changement Crédits : 6 ECTS Coefficients : Conduite du changement Crédits : 6 ECTS Coefficients :
  • UE MéthodologiqueCode : UEM 1.1 Crédits : 4 ECTS Coefficients : UE MéthodologiqueCode : UEM 1.1 Crédits : 4 ECTS Coefficients :
  • UE Découverte Code : UED 1.1 Crédits : 6 ECTS Coefficients : UE Découverte Code : UED 1.1 Crédits : 6 ECTS Coefficients :
  • UE Transversale Code : UET 1.1 Crédits : 2 ECTS Coefficients : UE Transversale Code : UET 1.1 Crédits : 2 ECTS Coefficients :
  • Unités d'enseignementMatières
  • Intitulé
  • Théories et pratiques du management public
  • Evaluation des politiques publiques
  • UE Fondamentale Code : UEF 1.1Pratiques managériales des cadres
  • Management public Crédits : 12 ECTS Coefficients : Finances publiques et outils de gestion
  • Management stratégique
  • Droit public
  • UE Fondamentale Code : UEF 1.2Processus socio-économique de résolution de problèmes
  • Conduite du changement Crédits : 6 ECTS Coefficients : Outils socio-économiques de prise de décision
  • Gestion de la qualité dans les services publics
  • UE MéthodologiqueCode : UEM 1.1 Crédits : 4 ECTS Coefficients : Approches méthodologiques professionnelle
  • Méthodologie mémoire
  • Sociologie des organisations et systèmes
  • UE Découverte Code : UED 1.1 Crédits : 6 ECTS Coefficients : Gestion des ressources humaines et des compétences
  • Responsabilité sociétale des organisations
  • UE Transversale Code : UET 1.1 Crédits : 2 ECTS Coefficients : Séminaire international
  • Total semestre 1
  • Unités d'enseignementCrédits
  • 2
  • 2
  • UE Fondamentale Code : UEF 1.12
  • Management public Crédits : 12 ECTS Coefficients : 2
  • 2
  • 2
  • UE Fondamentale Code : UEF 1.22
  • Conduite du changement Crédits : 6 ECTS Coefficients : 2
  • 2
  • UE MéthodologiqueCode : UEM 1.1 Crédits : 4 ECTS Coefficients : 2
  • 2
  • 2
  • UE Découverte Code : UED 1.1 Crédits : 6 ECTS Coefficients : 2
  • 2
  • UE Transversale Code : UET 1.1 Crédits : 2 ECTS Coefficients : 2
  • 30
  • Unités d'enseignementCoefficient
  • 1
  • 1
  • UE Fondamentale Code : UEF 1.11
  • Management public Crédits : 12 ECTS Coefficients : 1
  • 1
  • 1
  • UE Fondamentale Code : UEF 1.21
  • Conduite du changement Crédits : 6 ECTS Coefficients : 1
  • 1
  • UE MéthodologiqueCode : UEM 1.1 Crédits : 4 ECTS Coefficients : 1
  • 1
  • 1
  • UE Découverte Code : UED 1.1 Crédits : 6 ECTS Coefficients : 1
  • 1
  • UE Transversale Code : UET 1.1 Crédits : 2 ECTS Coefficients : 1
  • Unités d'enseignementVolume horaire hebdomadaire
  • Cours
  • 21
  • 21
  • UE Fondamentale Code : UEF 1.121
  • Management public Crédits : 12 ECTS Coefficients : 21
  • 21
  • 21
  • UE Fondamentale Code : UEF 1.221
  • Conduite du changement Crédits : 6 ECTS Coefficients : 21
  • 21
  • UE MéthodologiqueCode : UEM 1.1 Crédits : 4 ECTS Coefficients : 21
  • 21
  • 21
  • UE Découverte Code : UED 1.1 Crédits : 6 ECTS Coefficients : 21
  • 21
  • UE Transversale Code : UET 1.1 Crédits : 2 ECTS Coefficients : 21
  • 315
  • Unités d'enseignement
  • TD
  • UE Fondamentale Code : UEF 1.1
  • Management public Crédits : 12 ECTS Coefficients :
  • UE Fondamentale Code : UEF 1.2
  • Conduite du changement Crédits : 6 ECTS Coefficients :
  • UE MéthodologiqueCode : UEM 1.1 Crédits : 4 ECTS Coefficients :
  • UE Découverte Code : UED 1.1 Crédits : 6 ECTS Coefficients :
  • UE Transversale Code : UET 1.1 Crédits : 2 ECTS Coefficients :

SEMESTRE 4

Pour les étudiants en formation initiale : Stage en entreprise sanctionné par un mémoire et une soutenance.

Les conditions d’admissibilité à la formation sont les suivantes :

Accès en Master 1 :
Etre titulaire d’une licence ou équivalent dans les disciplines suivantes : Management, Droit, Economie, gestion, Administration économique et sociale, Psychologie, Sociologie.

Modalités de sélection
La Pré sélection des candidats s’effectue sur dossier et ensuite sur entretien de motivation portant sur le projet professionnel du candidat face à un jury composé d’universitaires et de professionnels.

Accès direct en Master 2 :
Etre titulaire d’un master 1 ou équivalent, avoir une connaissance et/ou une première expérience des organisations de la sphère publique, même s’ils n’ont pas une formation de base en management.

Modalités de sélection des étudiants en M1 ou M2 :
La Pré sélection des candidats s’effectue sur dossier et ensuite sur entretien de motivation portant sur le projet professionnel du candidat face à un jury composé d’universitaires et de professionnels.

Capacité d’accueil : 25 étudiants

Les titulaires d’un master management public s’insèrent dans les trois fonctions publiques (Etat, territoriale et hospitalière), les entreprises du service public, les entreprises privées dont les clients sont publics, les associations travaillant en délégation de service public, les cabinets de consultants en relation avec le domaine public.

Selon les secteurs, on trouve des postes de chargé de mission, attaché territorial, cadre d’administration centrale, responsable de structures publiques ou parapubliques, contrôleur de gestion, responsable RH, chef de projet, consultant. Avec de l’expérience, ils peuvent devenir directeur général d’établissement public, manager général de projet, administrateur, directeur de service central de l’Administration.

Admission

Conditions d’admission en Master 2 :

  • Etre titulaire du M1 Gestion de l’EM Alger ou d’un BAC+4

 

  • Possibilité d’accéder sous conditions et après examen du dossier directement en Master 2 pour les étudiants titulaires d’un bac +4 ou master 1.

  • Pré-sélection sur dossier, sélection sur entretien devant un jury composé d’universitaires et/ou de
    professionnel.

 

  • Critères : cursus universitaire, langues (anglais…), cohérence du projet professionnel,
    stages/expérience en entreprise, personnalité, motivation…

Durée des enseignements en Master 2

La durée de formation est de 348 heures réparties de 7 unités d’enseignement (UE). Chaque UEdonne lieu à des crédits ECTS. Pour valider le M2, l’étudiant doit comptabiliser 60 crédits ECTS (30 par semestre).

Calendrier :

La demande de dossier d’inscription s’effectue auprès de la scolarité de l’EM Alger à partir du 1er
mars 2018.
Par mail : contact@em-alger.com
Par Tél : +213 (0)21 546 754
Par Fax : +213 (0)21 546 971

Sur le site de l’EM Alger : www.em-alger.com

Débouchés

Métiers :

Fonctions de manager, de directeur ou de responsable :

D’offices de tourisme, de comités départementaux et régionaux du tourisme
De structures hôtelières (haut de gamme)
De structures de restauration (haut de gamme)
De stations de ski ou de stations balnéaires
De centres de loisirs
Etc.

Poursuite d’études : Doctorat sous conditions.